2025年10月15日上午，副区长张燕一行赴安徽远景人力资源管理有限公司运营的残疾人辅助性就业机构开展调研，实地考察机构运营情况，并与在岗残疾人及工作人员深入交流。瑶海区残联理事长尚乃洪、瑶海区残联就业科李东科长和安徽远景人力资源管理有限公司副董事长春梅陪同调研。

调研组一行参观了机构的手工制作作业区，详细了解残疾人的岗位适配、劳动强度及收入水平。张燕副区长与多名残疾人亲切交谈，询问他们的工作体验和生活情况。她强调，辅助性就业机构不仅要提供劳动机会，更要注重残疾人的职业发展和生活质量，确保他们“劳有所得、劳有尊严”。

在随后的座谈会上，张燕副区长对安徽远景公司的运营模式表示肯定，并指出，辅助性就业机构是残疾人融入社会的重要平台，需以“服务标准不降低、残疾人权益不缩水、过渡衔接不断档”为原则，确保运营平稳有序。她要求安徽远景公司充分发挥人力资源优势，进一步优化技能培训体系，开发更多适合残疾人的劳动项目，同时探索“智慧化服务”模式，提升管理效率和服务覆盖面。

张燕副区长表示，瑶海区政府将持续支持残疾人辅助性就业机构的发展，希望安徽远景公司能将机构打造成全区乃至全市的示范点，为残疾人提供更多高质量的就业机会，助力他们实现自我价值和社会融入。