政府工作报告提出，要促进高质量充分就业。加大各类政策对就业的支持力度，构建就业友好型发展方式。

如何让更多青年“乐业在江淮”？合肥用一场场精心策划的活动、一项项暖心务实的举措，给出生动答案。

刚刚过去不久的元宵节，合肥骆岗公园内人头攒动、暖意融融。“志同到合 才聚江淮”2026年“合肥人才嘉年华”——新质生产力青年人才大型招聘会（元宵专场）火热举办。202家优质用人单位携上万个紧缺岗位虚位以待，超过2万名来自全国各地的毕业生怀揣梦想汇聚在一起，现场接收简历近3万份。这场别开生面的“人才嘉年华”，将科技展示与非遗展演融为一体，让求职过程充满体验感与吸引力。活动发放了1万个“合肥择业邀请码”，参会学生可凭码享受交通补贴、免费游览、免费品尝特色美食等专属服务。

这场元宵之约，是合肥新春“就业创业服务季”的华彩乐章，更是这座城市与万千人才“双向奔赴”的生动缩影。

时间回拨到一个月前。2月5日，K8362次列车（上海至阜阳）上，一场特殊的招聘会在行进中举行。由市人社局与合肥客运段联合举办的“皖美之旅·合肥请您来”2026年列车专场招聘会，将餐桌变为展台，让返乡务工人员、高校毕业生在归途中与企业代表面对面交流。“没想到在回家的火车上就能找工作，合肥真是太有心了！”一位来自阜阳的返乡务工人员感慨道。

据统计，这场列车招聘会共接待求职咨询旅客200余人次，线上直播观看量突破11万。将公共就业服务延伸至春运这一特殊场景，实现就业关口前移、服务精准触达——合肥的这一创新之举，让归途变坦途，让回家的路成为通往优质岗位的“希望之旅”。

2月24日，农历正月初八，年味尚浓，合肥复工复产的冲锋号已全面吹响。来自河南、甘肃等劳务协作地区及省内阜阳、淮南等地的“点对点”送工专车，满载着对新一年美好生活向往的务工人员有序抵达合肥经开区联宝科技。在简朴而热烈的“接您上岗”新春劳务对接仪式上，务工代表们收到了精心准备的新春慰问礼包。同一天，这样的暖心场景在全市多地同步上演。据统计，当天，全市各县（市）区、开发区人社部门“接工送岗”活动共服务员工3万余人次。

除了“接工送岗”，合肥还注重就业服务的“精准滴灌”。在包河区，“三公里”就业圈服务站已延伸至社区末梢，工作人员通过“敲门行动”，为高校毕业生、就业困难人员等重点群体提供“一对一”精准援助；在长丰县，县人社局将招聘会场搬到年货节、社区广场、农贸市场等人员密集的“烟火气”场所，实现“逛街就能找工作，在家门口把钱赚”；在瑶海区，春风行动专场招聘会设立“妈妈岗”和助残服务岗，让“带娃上班两不误”。

从返乡列车上的“移动招聘”，到正月初八的“接工送岗”；从年货节里的“烟火气”招聘，到元宵佳节的“人才嘉年华”——合肥用充满诚意的实际行动，诠释着“近悦远来”的引才之道。

自2023年起，合肥每年举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”系列就业服务活动，3年来累计接收简历69.1万份，初步达成就业意向27.8万人。与之相匹配的是，合肥3年来每年吸引大学毕业生人数都在35万人以上。2025年，合肥常住人口突破千万，成为全国第16座万亿GDP、千万人口的“双万”城市。，40%为外来人口，35岁以下群体占比近51%，每10万人中有2.7万大学生，比全国平均高1.1万人。

“选择合肥，是我做的最正确的决定！”毕业于武汉大学的硕士研究生李潜，如今在合肥一家汽车企业工作。他说：“这里不仅有适合我的工作岗位，还有完善的人才政策。更重要的是，身边有很多志同道合的年轻人，我们一起奋斗、一起成长。”

人才的持续涌入，为合肥产业发展注入了强劲动力。新能源汽车、集成电路、生物医药、人工智能等重点产业链上，青年人才正成为主力军。实在暖心的服务、蓬勃生长的产业、充满烟火气的生活——合肥敞开怀抱，迎接每一位怀揣梦想的人在此扎根、安家、追梦。

这，是一座“双万之城”与万千人才的“双向奔赴”；这，更是合肥高质量发展最坚实的底气与最强劲的动力。（李想）