根据《安徽法院2022年聘用制书记员招聘公告》规定,现将总成绩及体检入围人员名单进行公布(名单附后)。按照《安徽法院2022年聘用制书记员招聘公告》规定,考生总成绩采用百分制加权合成,笔试占40%,面试占40%,职业技能测试占20%。考生总成绩=(笔试分数×40%)+(面试分数×40%)+(职业技能测试分数×20%)。笔试成绩、面试成绩、职业技能测试成绩和总成绩均保留小数点后两位。
近期将组织体检,请入围人员保持通信畅通。
合肥市中级人民法院
2023年2月6日
根据《安徽法院2022年聘用制书记员招聘公告》规定,现将总成绩及体检入围人员名单进行公布(名单附后)。按照《安徽法院2022年聘用制书记员招聘公告》规定,考生总成绩采用百分制加权合成,笔试占40%,面试占40%,职业技能测试占20%。考生总成绩=(笔试分数×40%)+(面试分数×40%)+(职业技能测试分数×20%)。笔试成绩、面试成绩、职业技能测试成绩和总成绩均保留小数点后两位。
近期将组织体检,请入围人员保持通信畅通。
合肥市中级人民法院
2023年2月6日
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