根据区委统一部署安排，6月12日，和平路街道召开2024年度区管领导班子及成员综合考核工作会议。区委考核组第三组组长、区委组织部副部长、区委老干部局局长方军，区直机关工委副书记江富贵等到会指导。会议由街道党工委书记李咏主持，街道领导班子成员、机关全体人员、各社区书记参加。
方军作动员讲话。强调了综合考核工作的重要意义，介绍了本次考核工作的考核对象、考核内容、考核指标和相关要求。要求大家严守考核工作纪律，客观公正地对区管领导班子履行岗位职责和廉洁自律情况进行测评，实事求是地提供情况和反映问题，客观、真实、准确地表达个人的意见和看法。
李咏代表街道领导班子对街道2024年度工作作总结报告，报告全面回顾了街道2024年度的各项工作。一是强化思想铸魂，筑牢政治根基。深入开展政治理论学习，加强交流研讨，压紧意识形态责任链条，筑牢保密工作安全防线。二是深化党建引领，提升治理效能。落实推广“恒通做法”，切实加强居民自治，打造“一居一品”志愿服务品牌，闭环问题解决机制。三是聚力“三大行动”，绘就发展新篇。经济发展提质增速，城市更新提速进位，人居环境提档升级。四是抓实信访维稳，筑牢和谐之基。学习践行“枫桥经验”，全面落实矛盾纠纷排查调处模式，切实维护辖区平安稳定。五是坚持底线思维，夯实安全之堤。深入贯彻落实安全生产责任制，全面开展隐患排查整治，加强安全宣传教育。六是落实民生保障，办好惠民实事。着力推动养老事业发展，加速推进老旧小区改造，多举措促进充分就业。七是强化作风建设，锻造过硬队伍。强化教育引导，筑牢廉政防线；深化作风建设，提升工作效能；加强效能督查，落实日常监督；紧盯案件线索，加强执纪监督。
参会人员对街道领导班子及成员进行了民主测评和民主评议。会议结束后考核组与部分同志进行了个别谈话，认真听取街居同志对和平路街道领导班子及班子成员在2024年度的履职情况评价。